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促进企业文化建设 加强“两化”支部创建 世一堂制药厂这样做
发布时间：
2020/09/09
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股份公司工会主席彭文广一行深入世一堂制药厂，检查指导企业文化推进落实及“两化”党支部建设工作。世一堂党委副书记杨玉静、党委工作部部长舒畅就近阶段企业文化推进情况及“两化“党支部创建工作进行了汇报。
彭主席参观世一堂博物馆与党员活动阵地
世一堂企业文化推进落实工作体现了全员参与和形式创新的特点，通过漫画、视频、诗歌、征文、答题竞赛、表彰先进、大讨论、承诺践诺等一系列丰富多彩的活动，吸引员工学习和践行企业文化，员工亲身参与制定各类方案、细则、规范，进一步加深员工对哈药企业文化的掌握和理解，不浮于死记硬背，而是根据自身岗位特点，展开对企业文化核心理念的深入思考。
在交流过程中
世一堂员工不仅企业文化内容背诵流利
还能结合自身工作岗位
阐述如何践行企业文化价值观
获得了企业文化指导小组的充分肯定
在基层党支部标准化、规范化建设中，世一堂党委始终坚持支部党建工作围绕生产经营展开。疫情期间党员冲在前，为抗击疫情和企业复工复产提供支持与帮助，组成党员突击队，加班加点生产中药预防方剂的，并通过“树典型、做榜样”活动，评选10个党员示范岗，亮明优秀党员身份，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
世一堂党委副书记杨玉静表示
世一堂企业文化的推进落实工作是2020年重点工作，由企业党委、工会系统协同推进，用先进个人和集体的榜样力量带动全体员工共同参与，在企业打造学、思、行的浓厚氛围，使哈药新文化真正做到入眼、入脑、入心，为哈药再次腾飞贡献力量。
彭主席对世一堂企业文化宣贯和支部“两化”建设给予充分肯定
彭主席指出，世一堂有着悠久历史，肩负着祖国传统中药文化传承和发展的使命，要围绕哈药新企业文化，提炼具有自身特色的子文化，讲好“世一堂”故事，做大“世一堂”品牌，要继续发挥踏实肯干、务实求精的奋斗精神，为世一堂发展、为哈药集团的发展再立新功。